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[热点] 永利澳门宣布员工所有权计划

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发表于 2023-10-7 11:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

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永利澳门宣布推出员工所有权计划,为586名员工提供机会,在2023年10月5日以每股最低价格0.001港元购买总共586,000股普通股。根据公告日期,此股份奖励代表了公司总流通股本的约0.01%。


奖励股份将分两次分配给计划中的每个参与者:50%将于2026年10月5日分配,剩余的50%将于2027年10月5日分配。


在这些股份分配后,员工所有权计划仍将拥有521,569,834股股份,以及10,476,863股股份,可供未来奖励使用。


为了提高公司的价值,永利表示将实施员工所有权计划,目标包括:将符合条件的参与者的利益与公司及其股东的利益保持一致;激励和吸引这些参与者;承认并鼓励他们对企业长期增长和盈利能力的贡献。


需要注意的是,此计划中选定的参与者目前没有担任董事、高管、重要股东或与这些职责、公司或其关联公司相关的职务。


少数量的占比不会改变公司的形态,但能实施员工所有权计划对于员工来说是非常好的鼓励。


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发表于 2023-10-7 15:45 | 显示全部楼层

利给员工发股份,这可是太大方了!以前我们公司最多就发个红包,这股份一卖不就有钱了

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 楼主| 发表于 2023-10-7 16:21 | 显示全部楼层
旅行家 发表于 2023-10-07 16:21:46 8 N! n# p5 z( w; _1 [+ ~& ~5 [2 R

利给员工发股份,这可是太大方了!以前我们公司最多就发个红包,这股份一卖不就有钱了

6 ~0 Q1 [0 T2 {1 O+ N : c# K @9 }7 \5 O/ Y- b0 K4 K

分给员工股份以此作为激励,员工一般不会选择卖,而且还有分红的。

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发表于 2023-10-7 16:29 | 显示全部楼层

以后公司股价一旦上涨,他们赚的还比较多呢。

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发表于 2023-10-7 16:33 | 显示全部楼层

老板这次分股简直是太明智了,不仅能激励员工,还能解决年终奖问题。

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发表于 2023-10-7 16:44 | 显示全部楼层

这才是对员工的尊重和重视,其他公司该学学了!


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发表于 2023-10-7 16:48 | 显示全部楼层

我们这边一年就发个红包,真是相形见绌了!


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 楼主| 发表于 2023-10-7 19:36 | 显示全部楼层
如奕888 发表于 2023-10-07 19:36:49+ L! T5 q2 |! i" k, g$ m5 u8 T

以后公司股价一旦上涨,他们赚的还比较多呢。

$ i. A0 a8 c5 x; w6 I3 p 7 w0 {* q @4 B! d% K8 e 拿到了股份会更努力的为公司创造经济效益。
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 楼主| 发表于 2023-10-7 19:38 | 显示全部楼层
风云变幻 发表于 2023-10-07 19:38:14 ; ?5 }; ^6 D- o W3 o. I

我们这边一年就发个红包,真是相形见绌了!


6 P# \+ P* ~- B+ ~. [1 I 8 [) k. }" B1 c 能够这样做公司非常大气。不过公司给发大红包也不错的呢。
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 楼主| 发表于 2023-10-7 19:39 | 显示全部楼层
陈诗语 发表于 2023-10-07 19:39:53# D3 ?. N' c, p: |4 h

这才是对员工的尊重和重视,其他公司该学学了!


( Q# Z9 M) Z) ~1 }$ `$ X$ P3 K( v8 b; B; ^ 各个公司不同,如果都能实施员工所有化更好。
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 楼主| 发表于 2023-10-7 19:42 | 显示全部楼层
梦回长安 发表于 2023-10-07 19:42:15 $ l4 ? U/ H- B$ {8 U& ~

老板这次分股简直是太明智了,不仅能激励员工,还能解决年终奖问题。

1 }0 O/ T$ X6 X$ ?& U5 } c6 l' I4 h7 ^/ p+ m2 d0 A 不知道他们有没有年终奖,如果有,得股份以后或许不影响年终奖。
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