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钻石用户
寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19' a) R X0 ^- C( ?# D; e' c 个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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whywhy 发表于 2025-8-19 11:55, C& i$ o$ P& h* z 得看情况啊,有时和善有时严厉都行,看对待不同下属怎么管教最有效。
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cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19- c" Q$ e- ~/ L 这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:187 L# v9 W Y9 R 觉得还是要应该严厉的时间严厉,如果效率高了就要表扬为好的
初秋2323a 发表于 2025-8-19 19:54- c0 F+ d" Q' Q! y- j8 ^ 大部分人都会对和善的领导有好感,严厉的会有点不舒服
whywhy 发表于 2025-8-20 00:16 % | V% X8 Z2 _6 |1 e( B要看具体情况,有时和善有时严厉都行,关键是把握好度。
linx1978 发表于 2025-8-19 12:32 ( ?8 ?0 h) J; m: v6 ` U4 v3 x领头人就像船长,必须要有人格魅力和能解决问题的能力,只有这样才能让这艘船航行的稳。所以不管是和善还是 ...
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海燕硕士
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:19 * {; c$ K6 {+ Q这样的说法也是非常正确的呢,这个还是要把握好这个度 的了
cwx1994 发表于 2025-8-20 06:18 - A; f% `9 S# B9 F* H ^确实是这样的情况了呢,毕竟和善一些还是会获得大家的好感呢
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寒潭月影 发表于 2025-8-19 08:19 + Y: d8 o8 M# l5 v e个人觉得还是应该和善的时候多一些,老那么严肃多吓人啊,哈哈哈
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